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        城建大講堂—2023年新員工入職培訓班順利 結業

        發布時間:2023/9/18 14:38:57    瀏覽次數:7318    來源: 集團人力資源部

        915上午,集團2023年新員工入職培訓班在城智研學中心順利開班。集團黨委副書記、工會主席劉順學出席開班儀式并做開班講話。本次培訓共24名新員參加。

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        劉順學在開班講話中,代表集團黨委對新入職員工的到來表示熱烈歡迎。他強調一要加強學習,提升自身素養。不斷掌握新知識、新能力,努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材;二要攻堅克難,增強責任擔當。要勇于擔當、敢于擔責,努力在摸爬滾打中尋找突破點,在責任擔當中增長才干;三要勇于挑戰,提高創新精神。要從過時的條條框框和經驗主義中解放出來,發揮聰明才智,用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題;四要心存敬畏,堅定職業操守。要保持廉潔從業意識,樹立正確的人生觀、價值觀,遵循良好的職業操守和健康的生活情趣,展現“城建人”的良好形象。

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        本次培訓為期兩天,涵蓋了室內教學、現場觀摩以及沙龍分享等多個環節。其中,派駐第二十一紀檢監察組組長李政霖作專題廉政講座,幫助新員工扣好職業生涯的第一??圩?/span>。集團戰略投資部、人力資源部分別就集團十四五規劃、國企改革、薪酬激勵、職業發展等方面進行專題輔導,幫助新員工盡快了解集團概況、發展前景,明晰未來職業生涯規劃,更好更快地適應新角色、融入新環境。此外,還特邀市委黨校的劉南秋主任為新員工們帶來了一堂生動的《職場禮儀與溝通》課程。

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        現場觀摩環節,新員工們重點參觀了集團投資建設的標志性工程項目,進一步加深新員工對集團業務領域、建設項目等全方位的了解認識,拓寬新員工的視野,增強新員工的榮譽感和使命感。

        沙龍分享互動環節,集團的年輕干部代表以及優秀年輕員工代表與新員工們進行了深入交流,分享了自己的工作經驗和心得體會,幫助新員工更好地融入崗位、融入團隊,增強歸屬感、榮譽感和責任感。

        此次培訓不僅為新員工們提供了一個全面了解集團、融入集團的機會,也為他們的職業生涯奠定了堅實的基礎。相信在集團這個大家庭的共同努力下,新員工們定能在各自的崗位上取得優異成績,為集團的持續發展貢獻自己的力量。

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